A ERGUER complementa a gestão de saúde e segurança nas organizações,
promovendo a melhoria contínua dos processos com foco no comportamento
humano e na promoção da saúde e qualidade de vida no trabalho, atuando na
prevenção de doenças relacionadas ao trabalho e na melhoria contínua de seus
processos, atendendo à legislação aplicável - NR-17 (Norma Regulamentadora
de Ergonomia) e Certificações de Saúde e Segurança, como a OHSAS 18.001. Além da redução das doenças ocupacionais, a gestão da ergonomia nas
empresas tem como propósito a redução de custos, como as despesas médicas,
os passivos trabalhistas e a redução do FAP (Fator Acidentário de Prevenção).
Sabe-se que os fatores de maior impacto nas condições ergonômicas são, de
fato, os fatores de organização do trabalho.
